• 項目領導真誠為職工生活解“難題”
      作者:葉凡  時間:2019-12-05  點擊量:   
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    “書記,這冬天洗澡實在太冷了。”一個威武高壯的工程部新學員韓永來領導面前苦訴道,坐在對面的項目書記兼工會主席魏殿輝,趕緊拍著他的肩膀安慰他,“沒事,有什么要求盡管說。”

    原來,小韓是北方人,一到冬天家家戶戶都開暖氣供暖,而項目在南方,基本上宿舍都是空調,根本不能抗寒,再加上年近尾聲,工地上事情比較繁雜,經常起早摸黑到灰塵撲撲的工地盯現場,朝九晚五,疲勞艱辛,晚上下班,洗個暖乎乎的熱水澡沒有暖風,洗完澡凍的“抖抖”,連續幾次下來,患上了重感冒,再加上平時工作忙,一個人不僅要承擔起內業和外業工作的“重擔”,還時不時因為工作其他原因被 “批評”,所以心里特別憋屈。經過魏書記的耐心疏解,韓永臉上露出了笑容,又興高采烈的工作去了。

    臨近年尾,各部室工作任務繁瑣,壓力重大,現場工作艱辛繁重,員工思想有些怠慢和起伏,為了給員工心靈 “解憂煩惱”,讓他們緩解“疲倦”安心工作,感受“家”的“溫暖”項目書記為此花費了一番心思。

    他通過多次采訪與不同職工溝通交流、談話等形式深入了解職工的所思所想所盼,了解他們的“心聲”并聽取他們的意見,采取多種措施為職工解“難題”。

    為此,項目領導為職工購買了保暖瓶和保溫飯缸,現場發放愛心“暖手套”,購買一系列黑色工裝“棉服”發放給大家,還購買電熱毯,磁爐“火鍋”、配置泡面、速凍餃子、湯圓、酸辣粉等供夜間值班人員輪流“使用”,如有加班未吃上可口熱乎的職工,廚房會提前預留飯菜在“蒸箱”里,供他們隨時享用,每逢遇到職工過生日,項目領導會提前策劃,讓廚師籌備長壽面和荷包蛋,在不知情的情況下,讓員工訂蛋糕,全體人員唱生日歌祝福,給壽星職工意外的“驚喜”,此外還在10多平方米的洗澡房間內,安裝暖熱氣和浴頭、浴霸,衣架等,讓職工能舒舒服服的洗個“熱水澡”保持干凈愉悅的舒暢心情。

    暖熱器、保溫瓶、火鍋、電熱毯、手套、棉服等物件相應俱全,值守在一線的員工,干勁十足,這個冬天不僅暖身暖胃還暖“心”。這就是項目領導與職工之間的橋梁紐帶“心靈相同”。

     “為職工辦好事辦實事,是我們“實打實” 工作的本質和核心體現”魏書記說到,“越是年底、員工工作壓力大,思想負擔重,心里難免會產生一些疙瘩,大家需要的是一個溫馨舒適的“家”,“家”在工作才能“十足”干好,這就是我們為職工生活解難的“初衷”。

    據了解,通過多次為職工生活解“難題”, 員工的心結打開了,感受到“家”的溫暖,以更加陽光、積極、自信的心態投入到生活和工作中,項目整體團隊精神不斷加強;各部室之間都有互學、互補、互兼、互助等團結工作的共進場面,員工整體凝聚力增強,團隊創效不斷提高,最終實現了“雙贏”。


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